PADAMY ZE ZMĘCZENIA
Choroby, rozpadające się związki i coraz gorsza jakość pracy to efekty przepracowania - czytamy w dzienniku "Polska". Najczęstszą jego przyczyną jest przekonanie pracowników, że jeśli będą pracować mniej, nie awansują albo stracą posadę.
Z raportu Głównego Urzędu Statystycznego, na który powołuje się dziennik wynika, że prawie milion Polaków pracuje ponad 12 godzin dziennie, a blisko milion dwieście tysięcy osób ma więcej niż jedno miejsce pracy. Ponad 80 procent pracowników zostaje w pracy po godzinach.
Ten sam raport pokazuje, że 16 procent zatrudnionych w Polsce jest zadowolonych z równowagi pracy z czasem wolnym. Oznacza to, że Polacy mają największą depresję zawodową w Europie. Dla przykładu w Danii zadowolonych z odpoczynku jest 46 procent, a w przeżywającej niesamowity wzrost gospodarczy Finlandii - 37 procent pracowników.
Choroby, rozpadające się związki i coraz gorsza jakość pracy to efekty przepracowania - czytamy w dzienniku "Polska". Najczęstszą jego przyczyną jest przekonanie pracowników, że jeśli będą pracować mniej, nie awansują albo stracą posadę.
Z raportu Głównego Urzędu Statystycznego, na który powołuje się dziennik wynika, że prawie milion Polaków pracuje ponad 12 godzin dziennie, a blisko milion dwieście tysięcy osób ma więcej niż jedno miejsce pracy. Ponad 80 procent pracowników zostaje w pracy po godzinach.
Ten sam raport pokazuje, że 16 procent zatrudnionych w Polsce jest zadowolonych z równowagi pracy z czasem wolnym. Oznacza to, że Polacy mają największą depresję zawodową w Europie. Dla przykładu w Danii zadowolonych z odpoczynku jest 46 procent, a w przeżywającej niesamowity wzrost gospodarczy Finlandii - 37 procent pracowników.
